Omschrijving
Als informatiemanager ben je verantwoordelijk voor de samenhang en ontwikkeling van de gemeentelijke informatievoorziening. Je schakelt tussen beleid, organisatie en IT en adviseert het management over informatiemanagement en digitalisering.
Verantwoordelijkheden
- Uitvoeren van het gemeentelijk informatiebeleid en de informatiestrategie
- Adviseur voor het domein Maatschappij in het vertalen van bestuurlijke en organisatorische doelen naar informatieoplossingen
- Regie voeren op het applicatie- en informatiemanagement (o.a. zaak- en gegevensgericht werken)
- Adviseren van het management (Business en IT) over digitalisering en informatievraagstukken
- Toezien op wet- en regelgeving zoals AVG, BIO en Archiefwet
- Samenwerken met collega’s, leveranciers en regionale samenwerkingspartners
Naast de reguliere werkzaamheden vervul je een coördinerende rol over het team informatie management. Waaronder het implementeren van het ketenproces waarbij verschillende stakeholders werkzaam zijn voor IT-vraagstukken. Denk hierbij aan informatiemanagement en projectmanagement.
Het ketenproces is al ontworpen en vastgesteld maar wordt op dit moment nog niet ondersteund door een passende applicatie. Er is behoefte bij de gebruikers aan één applicatie waarin alle informatie centraal te raadplegen is zodat er efficiënter en effectiever gewerkt kan worden. Belangrijk onderdeel daarbij is de integraliteit binnen het I-domein, maar ook de communicatie en informatie richting de business.
Eenmalige registratie en meervoudig gebruik van data is daarbij het uitgangspunt, ook willen we daarbij de mogelijkheden van AI gebruiken. Tijdens de implementatie wordt verzocht de principes toe te passen vanuit Lean/Agile werken.
Eisen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als informatiemanager binnen een gemeentelijke organisatie
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met verandermanagement van digitaliseringstrajecten
- Je hebt overzicht en je kunt vanuit dat overzicht vaststellen wanneer het nodig is prioriteiten te stellen en zorgt er vervolgens voor dat ook daadwerkelijk prioriteiten vastgesteld worden
- Je hebt enerzijds de benodigde daadkracht om resultaten te boeken en anderzijds mensgerichtheid en het benodigde geduld om collega’s mee te nemen in de processen zoals portofoliomanagement
- Je hebt een aanpakkersmentaliteit en je bent niet bang om hard te werken. Betrouwbaarheid en inzet zijn belangrijk
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als informatiemanager binnen een gemeente
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met verandermanagement en digitaliseringstrajecten binnen een overheidsorganisatie, benoem hiervan minimaal een referentieproject
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van Informatiemanagement, Bestuurskunde en/of IT
- Aantoonbare werkervaring als informatiemanager met stakeholder management in een politiek-bestuurlijke omgeving, benoem dit duidelijk in het cv
- Aantoonbare werkervaring met het optimaliseren van ketenprocessen en Lean/Agile werken, benoem dit duidelijk in het cv
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.