Sluit over 6 dagen
Omschrijving
Je vervult de rol van Functioneel Beheerder voor AFAS. AFAS ondersteunt de werkzaamheden bij alles wat komt kijken rondom HR, o.a. de processen van de salarisadministratie, werving en selectie, declaratiemodule, enz. Je werkt nauw samen met de andere 2 functioneel beheerders van AFAS. Je werkt minimaal 2 dagen per week op locatie in Hoogeveen.
Taken
- Je onderhoud nauwe contacten met gebruikers en key-users, waarbij je fungeert als vraagbaak
- Dagelijkse vragen en verzoeken handel je zelfstandig af, terwijl complexere vraagstukken worden afgestemd met collega Functioneel Beheerders
- Je adviseert de proceseigenaar van de gebruikersorganisatie over de ontwikkelingen en de prioritering en stemt af over de planning hiervan
- Je legt besluiten hierin voor aan de proceseigenaar
- Het operationeel aansturen van ICT-leveranciers volgens gemaakte afspraken over dienstverlening en verstrekte opdrachten
- Je maakt werkinstructies en geef daarover uitleg
- Je registreert en behandelt binnenkomende incidenten
- Je coördineert oplossingsgerichte werkzaamheden vanuit Functioneel Beheer
- Je doet voorstellen voor verbetering en/of wijzigingen aan de applicatie
- Je test nieuwe processen en/of releases
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met AFAS-HRM als zelfstandig functioneel beheerder
- Minimaal 2 dagen per week beschikbaar om op locatie Hoogeveen te werken
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar op het gebied van personeels- en salarisadministratieprocessen
- Beschikbaar per mei 2026 voor gemiddeld 24 uur per week
- Aantoonbaar gecertificeerd AFAS Expert
- Communicatieve vaardigheden: Uitstekende communicatieve vaardigheden om effectief te kunnen communiceren met verschillende belanghebbenden
- Proactiviteit: Proactieve houding bij het identificeren van kansen en het nemen van initiatief om problemen proactief op te lossen
- Resultaatgerichtheid: Gericht op het behalen van meetbare resultaten en het effectief omzetten van doelstellingen naar concrete prestaties
- Analytisch vermogen: Sterk analytisch vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden en te vertalen naar heldere uitleg en praktische oplossingen
- Digitale vaardigheden: Jij kunt effectief werken in een digitale werkomgeving
Wensen
- Minimaal 3 jaar werkervaring met AFAS-HRM als zelfstandig functioneel beheerder binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met ontwikkelen dashboards d.m.v. Power BI binnen AFAS
- Aantoonbare werkervaring met inrichting looncomponenten in AFAS
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het schrijven en toelichten van werkinstructies
- Aantoonbare werkervaring met het in gesprek gaan met medewerkers met weinig tot geen technische kennis van applicaties
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.
Over
Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen