Financieel administratief HR-medewerker

Ben jij een ervaren financieel administratief HR- medewerker die snel kan schakelen met stevige kennis van gemeentefinanciën en cao‑regelgeving? Werk je nauwkeurig, denk je vooruit en vind je het leuk om als vraagbaak te fungeren voor collega’s? Dan zoeken wij jou!

Als Financieel Administratief HR‑medewerker ben jij de spil tussen HR, Financiën en de organisatie. Je draagt zorg voor een volledige, betrouwbare en actuele personeelsbegroting, bewaakt P‑budgetten en ondersteunt collega’s met jouw expertise over loonkosten, cao‑toepassing en financieel‑administratieve processen.

Je werkt veel samen met HR‑adviseurs, salarisadministratie, personeelsadministratie en Financiën en je hebt een belangrijke rol in het up‑to‑date houden van HR Enterprise en diverse dashboarden.

Dienstverlening is voor je motiverend. Je bent vraagbaak voor alle collega's op jouw vakgebied.

Jouw project: Het optimalisatievan onze financieel adminsitratieve HR‑processen.

Werkzaamheden

• Je stelt de personeelsbegroting op, zorgt dat deze actueel is en bewaakt de uitgangspunten (incl ramingen, RECAP, dashboards loonkosten en analyses t.b.v. management en HR‑adviseurs)
• Je verricht de dagelijkse financiële HR‑administratie en salariscontroles, zoals mutatieverwerking, bruto‑netto berekeningen, controle op cao‑toepassing, ABP/SV‑percentages afdrachten controle en jaarafsluiting
• Je hebt de vraagbaakfunctie voor HR‑adviseurs, personeels- en salarisadministratie, medewerkers en leidinggevenden over begroting, loonkosten, cao‑regels en complexe verlof- of salarisvragen
• Je ondersteunt de processen en systemen zoals HR Enterprise (mutaties, formatie) en voert controle uit op de uitvoering van de WKR‑regeling
• Je levert managementinformatie
• Je zorgt voor de controle en administratieve afronding bij in- en uitdiensttreding, inclusief verlofafrekening en bijzondere regelingen zoals spaarverlof en loonkostensubsidies