Omschrijving
Als SAP SuccessFactors Talent & Performance consultant zorg je voor stabiele en beheersbare doorontwikkeling van de Talent & Performance-module van SAP SuccessFactors: Je bent de inhoudelijke schakel tussen de HR-afdeling en IT (integratie team en security) en pakt end-to-end regie op scope, requirements, testen en livegang.
Projecten
- Talent Card in SF inrichten en testen
- SuccessFactors zo inrichten dat top performers / talenten beter gevolgd en gemonitord kunnen worden in SF. Hierbij denkt NS aan de inzet van de Talent Card
- Nieuwe UI PM formulieren afstemmen
- Jaarlijkse aanpassingen op de performanceformulieren
Naast deze projecten borg je continuïteit in de SuccessFactors Talent & Performance-modules: impact van SuccessFactors releases, backlog en tickets, test/acceptatie en documentatie, zodat HR en key users goed ondersteund blijven.
Werkzaamheden
- End-to-end regie op projecten en veranderingen: scope, planning, stakeholders, risico’s en oplevering
- Requirements ophalen bij HR en vertalen naar heldere functionele specificaties en acceptatiecriteria
- Integratie-regie (je bouwt niet zelf): inhoudelijk sparren met het integratie team (SAP Cloud Platform Integration), sturen op datastromen en ketentesten, en zorgen voor een werkbare oplossing vanuit HR-perspectief
- Testen en livegang: SIT/UAT organiseren, acceptatie begeleiden en implementatie-afstemming met stakeholders
- Beheerbaarheid borgen: wijzigingen en keuzes vastleggen en zorgen dat het geheel stabiel blijft
Je bent de inhoudelijke schakel tussen de HR-afdeling en IT (integratie team en security) en pakt end-to-end regie op scope, requirements, testen en livegang. locatie Utrecht (hybride, regelmatig op locatie is praktisch)
Eisen
- Aantoonbaar minimaal 3 jaar hands-on ervaring met SAP SuccessFactors Talent & Performance in productie-omgevingen
- Aantoonbare consultancy-ervaring: zelfstandig projecten initiëren en end-to-end leiden
- Ervaring met enterprise integratieketens met SAP Cloud Platform Integration (Je kunt inhoudelijk schakelen met het integratie team)
- Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse en Engelse taal
Wensen
- Ervaring met SAP SuccessFactors Learning is een pre
- Ervaring met learning service providers/brokers en end-to-end user journeys over meerdere portalen is een pre
- Ervaring met single sign-on trajecten is een pre
Over de organisatie
Meer weten over deze organisatie? Lees wie ze zijn en welke opdrachten ze momenteel aanbieden.