
Omschrijving
Vanwege een aankomend verlof is het Kadaster op zoek naar een tijdelijke centrale privacy officer (CPO) die de functionele leiding over het (virtuele) privacy team kan waarnemen. Het team is belast met onder andere de inrichting van beleid en procedures rondom privacy, behandelt (mogelijke) datalekken, ondersteunt bij de uitvoering van DPIA’s en is betrokken bij aanbestedingen waarin persoonsgegevens betrokken zijn. De CPO is voorzitter van het wekelijkse voortgangsoverleg, voert de gesprekken met bestuur en management, zet de lijnen uit voor de rest van het team en fungeert binnen de organisatie als een van de aanspreekpunten voor privacy vraagstukken. Dit doet de CPO vanuit een tweedelijns verantwoordelijkheid, de FG van het Kadaster is voor de derde lijn verantwoordelijk.
Belangrijkste Tools
- DPIA-monitoring, uitvoering en opvolging
- Coördinatie van het verwerkingsregister
- Signaleren van privacyrisico’s en het aandragen van oplossingsrichtingen
- Adviseren bij organisatiebrede projecten en ondersteunen bij de implementatie van mitigerende maatregelen
- Coördinatie van datalekken
- Bijdragen aan awareness door het geven van trainingen
- Adviseren over complexe vraagstukken
- Behandelen en analyseren van organisatiebrede datalekken
- Implementeren en uitdragen van privacymanagement procedures in lijn met het privacybeleid
- Gevraagd en ongevraagd adviseren over de werking van de AVG, aanpalende wet- en regelgeving en het privacybeleid
- Werkt nauw samen met de FG en andere relevante collega’s, zoals de (adviseur) CISO, functionaris algoritmes en recordsmanager
Verantwoordelijkheden
Binnen de verantwoordelijkheid van de CPO valt het functioneel aansturen van het privacy team, zowel de medewerkers binnen de eigen directie als de collega’s vanuit andere directies. De CPO zit wekelijks de weekstart voor, verdeelt de taken en houdt zicht op uitvoering van die werkzaamheden. Een deel van deze werkzaamheden zullen ook door de CPO zelf uitgevoerd worden, dit kan variëren van het deelnemen aan een DPIA, tot het voeren van inhoudelijke overleggen met inkopers en het begeleiden van risicosessies.
Daarnaast is de CPO verantwoordelijk voor de aanlevering van jaarplannen, kwartaalrapportages en op aanvraag voortgangsrapportages in de managementlijn. Je bent dus niet alleen inhoudelijk ervaren in het privacy werkveld, maar hebt ook de competenties om aansturing van het team en verantwoording op te pakken.
Eisen
- De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
- Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger
- Achtergrond in juridische en technische aspecten van privacy
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in (grote) overheidsorganisaties
- Kennis van andere relevante wet- en regelgeving, zoals de Kadasterwet, de Algemene wet bestuursrecht
- Het kunnen maken van de vertaalslag van verschillende (juridische) vakgebieden naar gegevensbescherming en privacy
- Ervaring met het uitvoeren en uitwerken van risicoanalyses en kennis van de systematiek die wordt gebruikt in risicoanalyses
- Competenties:
- Resultaatgericht
- Helicopterview
- Adviesvaardigheid
- Overtuigingskracht
- Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk
- Kwaliteitsgericht
- Klantgericht
- Proactief en initiatiefrijk
- Inlevingsvermogen
- Integer en accuraat
Wensen
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken in een (virtueel) privacy team in een ZBO-omgeving
- De kandidaat laat zien kennis van en ervaring met de opzet en uitrol van awareness programma’s te hebben
- De kandidaat laat zien over organisatiesensitiviteit te beschikken en zich te kunnen bewegen in alle lagen van de organisatie
- De kandidaat laat zien zowel op strategisch, tactisch als operationeel vlak over de benodigde werkervaring te beschikken
Als specialist in interim opdrachten voor overheidsinstellingen hebben wij door de jaren heen een unieke expertise opgebouwd. Wij kennen de markt, begrijpen jouw ambities en weten precies hoe wij jouw talent kunnen matchen met de juiste organisaties.
Onze persoonlijke aanpak gaat verder dan alleen bemiddelen - wij investeren in langdurige partnerschappen en zorgen ervoor dat elke stap in jouw carrière goed doordacht en succesvol is.
Onze marge voor de dienstverlening is €2,50 van het afgesproken uurtarief.
Als ervaren recruitment partner nemen wij het volledige selectie- en administratieve proces voor onze rekening. Jij kunt je volledig concentreren op je vakgebied, terwijl wij zorgen voor optimale matchmaking en professionele begeleiding gedurende de hele opdracht.
Daarnaast houden wij de voortgang van lopende opdrachten nauwlettend in de gaten. Al voordat een opdracht afloopt, gaan wij proactief op zoek naar nieuwe mogelijkheden die aansluiten bij jouw expertise en ambities.
Blijf automatisch op de hoogte van relevante opdrachten door onze gerichte e-mail notificaties. Onze slimme matching zorgt ervoor dat je alleen opdrachten ontvangt die aansluiten bij jouw expertise, ervaring en voorkeuren.
Ja, absoluut! Maak een account aan op onze website en upload je cv. Onze ervaren consultants zoeken proactief naar geschikte opdrachten voor jou. Daarnaast gebruikt onze slimme AI-tool 'de Matcher' jouw profiel om nauwkeurige matches te maken en benadert zij jou wanneer een zeer geschikte opdracht beschikbaar komt.
Je slaagkansen hangen af van verschillende factoren: je cv, motivatie, concurrentie en de 'klik' met de opdrachtgever. Je maakt de beste kans wanneer je niet alleen aan alle eisen voldoet, maar ook aan de wensen, ervaring hebt in een vergelijkbare functie, al hebt gewerkt bij soortgelijke organisaties en een goed selectiegesprek voert. Wij helpen je graag om je profiel optimaal te presenteren.
Zeker! Tenzij overheidservaring een specifieke eis is voor de opdracht, helpen wij je graag bij je sollicitatie. Houd er wel rekening mee dat het ontbreken van overheidsachtergrond je slaagkansen kan verminderen, maar met de juiste begeleiding en een sterke motivatie maken veel professionals hun eerste stappen in de publieke sector via ons platform.
Ja, dat is mogelijk! Je kunt bij ons in loondienst komen voor specifieke opdrachten die zijn gemarkeerd met een 'Detachering'-tag. Met onze handige rekentool kun je eenvoudig je verwachte maandelijkse brutosalaris berekenen.
De starttijd varieert per opdracht en opdrachtgever. Gemiddeld kun je binnen 2-4 weken starten na selectie. Wij begeleiden het hele proces - van contractafhandeling tot praktische afspraken - zodat jij je kunt focussen op een succesvolle start. Bij spoedopdrachten is soms een snellere start mogelijk.

Is deze opdracht iets voor jou?
Past jouw ambitie, kennis en talent bij deze opdracht? Schrijf in via de knop.
De opdracht is helaas niet meer beschikbaar
Maar er staan nog veel andere interessante opdrachten voor je klaar.
Vragen over de opdracht?
Neem contact op met onze opdracht adviseur via info@tentalent.nl, of via een van de kanalen hieronder.
Vragen over de opdracht?
Neem contact op met onze opdracht adviseur via info@tentalent.nl, of via een van de kanalen hieronder.
De opdracht is helaas niet meer beschikbaar
Maar er staan nog veel andere interessante opdrachten voor je klaar.

